La comunicazione della malattia al datore di lavoro con Whatsapp
Per quanto riguarda le linee generali, in relazione agli obblighi da rispettare in tema di visite fiscali, l'Inps ha chiarito che la comunicazione al datore di lavoro privato o alla Pubblica Amministrazione datrice deve essere fatto per tempo. Quindi tutti i dipendenti devono attenersi al proprio CCNL circa le tempistiche da rispettare per l'invio della comunicazione. Normalmente la comunicazione deve essere inviata 24 ore prima e fino poco tempo dell'inizio del proprio turno di lavoro. Nel caso di ricovero improvviso la norma generale prevede l'invio della comunicazione tramite telefono, fax o email. Da oggi è legalmente possibile inviare la comunicazione dello stato di malattia tramite Whatsapp. Il Tribunale di Roma con la sentenza n.8802/2017 ha stabilto che può essere lecitamente utilizzato Whatsapp per questo preciso fine, anzi sarebbe una modalità di trasmissione preferibile rispetto ad una raccomandata o un sms. E questo per l'immediatezza della trasmissione e della ricezione, non solo per il giudice, attraverso la chat di Whatsapp è conveniente inviare al datore di lavoro anche il numero di protocollo del certificato medico che il datore di lavoro potrà utilizzare per verificare la prognosi accedendo al sito dell'Inps.
